抓党建促发展 | 博世科党建工作案例入选中宣部专题图书
发布时间：2019-01-17
近日，中共中央宣传部宣传教育局和中华全国工商业联合会宣传教育部组织编写的《新时代民营企业思想政治工作创新案例选编》由人民出版社正式出版发行，该书选定33个民营企业案例作为优秀范例，其中博世科党的建设工作案例《凝心聚力 全力打造“三个一流”》入选该书。
中央电视台1套、新华社、人民出版社等进行报道指出：该图书重点反映党的十八大以来，各地各有关部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合各自实际创新开展思想政治工作的新鲜做法和典型经验，具有较强的示范引领作用，是做好新时代思想政治工作，推动社会主义核心价值观建设的重要辅导读物。
博世科党建工作概述
一直以来，博世科高度重视思想政治工作，结合新时代党的建设总要求，公司始终坚持“抓好党建促发展”，党的十八大以来进一步创新思想政治工作方法，以“两学一做”学习教育为契机，通过思想发动、组织推动，凝聚全体员工的智慧和力量，积极构建“一流党员、一流组织、一流文化”的思想政治工作思路，推行“三心”党建工作法，为博世科“伟大目标”、“环保梦”的建设事业添砖加瓦。
博世科于1999年由4名党员创建，为更好地发挥党员先锋模范作用，坚定信念跟党走，公司党支部于2010年8月正式，并于2017年9月27日升格为党委，下设7个党支部，现有在册党员130余人。公司党委将党的红色思想与企业愿景、使命、经营理念、经营宗旨相结合，形成具有鲜明的企业文化特色的核心价值观——“责任、创新、和谐、平等”，持续开展一系列具有博世科文化特色的建设活动。2018年被评为广西自治区两新组织党建工作示范点。
打造“三个一流”
一先锋引领，争做“一流党员”
在新时代，博世科积极引领党员在科研发明中发挥标杆示范作用、在技术团队中发挥传帮带作用、在一线岗位中发挥带头作用。公司多项专利技术及产品处于国内领先水平，个别专利技术打破国际垄断。由党员王双飞带领的研发团队，披荆斩棘、攻坚克难，先后获得教育部科技进步一等奖、国家科技进步二等奖、环境综合治理技术标杆企业等荣誉，党员的标杆示范作用发挥显著。
在项目一线设立党员志愿服务队，以实际行动引领全体职工立志为碧水蓝天梦努力奋斗。无论是跋高山涉深水，还是过农田越“毒地”，都能看到博世科党员的身影，真正做到“有困难，党员在前”，“有任务，党员在先”，切实发挥新时代党员的先锋模范作用。
二组织创新，争建“一流组织”
通过提升组织力，强化党组织的战斗堡垒地位；集聚力量，推进党建工作规范化；凝聚人心，打造党建工作新机制。公司精心编撰《先锋旗帜·博世科党建工作手册》进行指导开展工作，持续推进党建工作规范化、标准化。通过“思想忠心、服务用心、关爱暖心”工作法，打造服务与管理并举、具有博世科特色的党建工作新机制，增强党员归属感、光荣感、责任感。
三红色引擎，争创“一流文化”
一是党群共建，营造博世科特色文化氛围。博世科重视党工群团建设，成立了工会、团支部,成立了合唱团、博羽飞扬俱乐部、舞蹈队等各类社团组织，将企业创新务实精神与企业价值观“责任、创新、平等、和谐”相融合，形成生动活泼的工作氛围。通过“线下线上”结合的方式，多角度、多形式进行党建工作的宣传。此外，公司党委坚定 “以回报社会为责，发挥组织作用”的信念，积极开展捐资助学、精准扶贫等公益活动，践行企业社会责任。
二是建强阵地，创新活动形式。博世科联合打造了集休闲娱乐、运动健身、阅读交流于一体，面积超过3000平方米的党群活动中心和职工之家，并在办公区域设立党员活动室、党委会议室、党群书屋等活动阵地。党工群联动开展形式多样的活动如学习党的十九大精神系列活动、科技文化节系列活动、“两学一做”专题党课、红色文化之旅、校企党工共建活动、公司党工结对共建活动、公益扶贫活动、绿色同行活动等。不断丰富员工的业余生活，以促进企业文化建设，增强员工的凝聚力、向心力、战斗力，为争创“一流企业”夯实基础。
三是培养人才，努力打造学习型企业。公司先后引进各类院士、博士、研究生，营造浓厚的学习创新氛围，鼓励全员投身科技创新研发，授权成立博世科学院、建立网络“博·知”学堂等，购入图书2000多册供职工阅读。将科技创新驱动作为引领公司发展的第一动力，努力打造服务型、学习型、创新型企业。
作为十九大代表的王双飞董事长曾说过“坚定党的思想地位、坚定党的绝对领导地位是非常重要的，党组织是我们民营企业思想进步的源泉，将党建工作真正融入企业发展是绝对能够提升企业实质效益的。”
此次博世科党建工作案例入选中宣部《新时代民营企业思想政治工作创新案例选编》，是对博世科党建工作的充分肯定。博世科将以党的政治建设为统领，以坚定党的理想信念宗旨为根基，传承红色基因，推动绿色发展，切实推动博世科党建工作体系的健全发展，最大限度发挥红色党建在企业发展中的引领作用和服务职能。
