7月6日-7日,由博世科人力资源中心组织的第21期新员工培训顺利开展, 近160名来自广西总部及各分子机构的新员工通过网络自学、课堂授课学习了办公系统、管理制度、财务制度、安全管理等知识,培训加入了素质拓展、董事长授课、新员工座谈会等形式,让新员工系统了解企业文化,增强团队合作能力。
第二十一期新员工素质拓展培训
训练场馆内,新员工分成4支队伍,在运动竞技中既有竞争又有合作,半天的时间让新员工之间完成从陌生到熟悉的转变,进一步体会博世科特有的和谐融洽氛围。
王双飞董事长为新员工授课
本次培训特别邀请公司董事长王双飞为新员工授课,他从公司创业史、核心竞争优势、主要技术产品、企业文化、公司发展战略和规划等方面向新员工介绍博世科18年的风雨历程。
在授课中,王双飞董事长表示博世科将被打造成立足国内、面向海外、拥有国际影响力的环保企业,并重点阐释了博世科“责任、创新、和谐、平等”的企业文化内涵。此外,王双飞董事长结合自身创业经历,为所有人上了一堂生动的就业课,他认为“踏实工作、主动承担和勤学上进”是新员工难能可贵的三大品质,无论我们处于人生的哪一个阶段,都要通过学习实现自我提升和进步,时代永远不会淘汰上进的人。
新员工座谈会
总经理宋海农、副总经理何凝、李国等公司高管出席新员工座谈会,与新员工面对面交流,认真听取新员工对公司的意见和建议,解决大家工作、生活中的实际问题,在现场热烈的气氛中第21期新员工培训圆满结束。
第二十一期新员工合影